有限会社 尾中鉄工所
ごあいさつMessage
有限会社尾中鉄工所は昭和53年に設立し、鉄骨・製缶加工を主な事業として約40年以上歩んで参りました。令和9年には設立50周年を迎える予定です。これまでさまざまな形で支えてきてくださった皆様のおかげであり、厚く御礼申し上げます。
私が3代目の社長に就いたのは平成23年31歳のときですが、学生時代の私は家業であるこの仕事を継承する気持ちは微塵もありませんでした。当時、現会長である父親が社員と一緒に毎日現場で溶接をしている姿を見て、「俺がやりたいのはこんな仕事ではない。スーツを着て一流企業で働くことだ」と思っていました。実際に大学卒業後、異業種の企業へ営業職で就職し、そのまま定年まで働くつもりでいました。
しかし社会人となり初めて、仕事をすること、お金を稼ぐことの厳しさ・難しさを実感し、父親のこれまでの苦労、ましてや経営することの大変さを未熟ながら理解できるようになり、それがきっかけで家業を継ぐことを決心しました。
先代から受け継がれた信念は「ヒトを大切にすること」。
働いてくれる社員、そのご家族、地域の方々、協力企業様、そしてお客様を大切にすること。この信念こそが当社の強みであり、これまで事業を継続できた根源だと自負しております。商売に於いて一番大切な信頼関係、それを築き上げるにはヒトを思いやり、感謝し、喜んでもらえることだと思います。
時代はいま目まぐるしいスピードで変化しております。企業として変えるべきものは柔軟に変化させ、時代に沿った皆様方のニーズに答えれるよう成長・発展していく所存です。そして、変わらないものである「ヒトを大切にする」という信念のもと、仕事を通じて関わるすべてのヒトから「尾中鉄工所で良かった」と思ってもらえるような会社作りを目指し、日々努力を重ねて参ります。
今後とも一層のご支援ご愛顧を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。
企業理念Corporate Philosophy
社員全員が働いてよかったと思え充実感・感謝の気持ち・喜びを創造し社会貢献の礎となる企業を目指します。
沿革History
| 昭和22年 4月 | 尾中都雄が尾中鉄工所を創業 | |||
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| 昭和53年 2月 | 二級建築士事務所開設 山口県知事登録 第2007号 | |||
| 昭和53年 4月 |
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| 昭和56年 7月 | 一般建築業許可（般－56）第8274号 鋼構造物工事業 取得 | |||
| 平成6年 8月 | 代表取締役社長（二代目） 尾中哲夫 就任 | |||
| 平成15年 4月 |
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| 平成18年 8月 | 工場を新設拡大（481.80㎡） | |||
| 平成23年 10月 |
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| 平成28年 11月 | 経済産業省 経営力向上計画 認定 | |||
| 令和2年 1月 | 経済産業省 事業継続力強化計画 認定 | |||
| 3月 | （財）YMFG地域企業助成基金 新生産方法部門 受賞 |
会社概要Company Profile
| 【社名】 | 有限会社 尾中鉄工所 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 【所在地】 | 〒754-1102 山口県山口市秋穂西321-2 TEL：083-984-3622 FAX：083-984-2538 |
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| 【代表者】 | 尾中 貴宏 | ||||||||
| 【創業】 | 昭和22年4月 | ||||||||
| 【設立】 | 昭和53年4月27日 | ||||||||
| 【資本金】 | 800万円 | ||||||||
| 【役員】 | 4名 | ||||||||
| 【従業員】 | 25名（パート含む） | ||||||||
| 【事業内容】 |
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| 【主要取引銀行】 | 山口銀行秋穂支店／西中国信用金庫秋穂支店／日本政策金融公庫山口支店 | ||||||||
| 【主要取引先】 | 積水ハウス株式会社／株式会社中電工／ヒロホー株式会社 山口不二サッシ株式会社／日本ファブテック株式会社 他多数 |
SDGs宣言Sustainable Development Goals
当社は、国連において採択された「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向け、事業活動を通じて、地域の課題解決と持続的な成長に貢献してまいります。
当社のSDGsへの貢献
社会貢献の礎となる技を磨く
創業以来、大手ハウスメーカーの住宅用鉄骨部材を中核に、インフラ関連の製缶など多岐にわたる製品を設計から製造・搬入まで一貫生産することで高い技術力を培ってきました。
様々な分野・鋼材の加工に挑戦し、お客さまに『尾中鉄工所で良かった』と感じていただける技術を磨きます。
【主な取り組み】
⚫ 鉄・ステンレスなど様々な鋼材の加工に対応
⚫ 最新鋭の加工設備と職人技術の融合
⚫ 建築部門や自社製品（箱罠）等の展開
環境に配慮したものづくり
太陽光発電や設計図面のペーパレス化、省エネ製造設備の導入、加工廃材（スクラップ）のリサイクルを通じて、環境に配慮したものづくりに取り組みます。
EVやハイブリッド車、LED照明の導入を通じて環境に配慮した事業環境の構築に努めます。
【主な取り組み】
⚫ 太陽光発電、省エネ製造設備の積極導入
⚫ 各種省エネ機器の積極導入
⚫ 廃材等のリサイクル
人を培う
社員皆が充実した仕事ができるように、資格取得制度や階層別研修の実施を通じてレベルアップを図ります。
皆が安心して健康で充実した生活ができるよう、育児休暇の取得制度や安全保証の充実を図り、永く働きたいと感じられる職場環境の構築に取り組みます。
【主な取り組み】
⚫ 資格取得支援制度・階層別研修の実施
⚫ 万が一に備え【治療と仕事】が両立できる環境を構築
⚫ 有給休暇の積極取得を推進、育児休暇の推進
地域貢献
地元企業との優先的な取引を推進するとともに、地元人材の積極的な採用活動を通じて地域に根差した事業活動に取り組みます。
学校へのグランド整備用具の寄付や清掃活動への参加を通じて地域の方々と共存共栄できる会社を目指します。
【主な取り組み】
⚫ 地元高等学校へグランド整備用具の製造・寄贈
⚫ 定期的に地区の清掃活動に参加
⚫ 害獣被害解決のため、地元猟友会と共に箱罠を開発
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